청년내일채움공제 조건 / 중도해지 방법 / 환급금 지급

 

청년내일채움공제에 대해 들어보셨나요? 2년 동안 300만원을 내고 이를 1,200만원으로 돌려받을 수 있는 제도 입니다. 이렇게 워낙 좋은 혜택을 제공하고 있기에, 많은 분들이 청년내일채움공제의 조건과 중도해지 등에 대해 관심을 갖고 있는데요.

그래서 오늘은 청년내일채움공제 조건과 중도해지 환급금을 알아보려고 합니다.

1. 청년내일채움공제란?

 

청년이 적립금을 적립하면 기업과 정부가 지원금을 추가로 적립하여 2년을 근무하면 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금을 지급하는 제도입니다.

 

청년이 2년간 300만원 (매월 12만 5천원)을 적립하면, 정부가 600만원을 추가로 적립해 주고, 기업도 또한 300만원을 공동 적립하여 2년 만기 시, 1200만원 이상의 목돈을 마련할 수 있는 정부지원정책입니다.

 

 

2. 청년내일채움공제 조건

 

청년내일채움공제를 신청하려면 신청하는 본인과 회사 모두가 자격요건에 해당되어야 합니다.

 

2.1. 청년이 갖추어야 할 청년내일채움조건

 

> 연령 : 만 15세 이상 34세 이하
> 학력 : 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 재학/휴학 중인 자 제외
> 고용보험 : 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교

 

2.2. 기업이 갖추어야 할 청년내일채움조건

 

> 청년공제 가입 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업

 

3. 청년내일채움공제 중도해지

 

청년내일채움공제 계약은 사유발생일자가 계약성립일 후 1개월 이내일 경우 계약 자체를 취소할 수 있습니다. 만약 1개월 초과이면 중도해지를 하실 수 있습니다. 단, 기업의 폐업, 권고사직과 같은 기업의 사유로 인해 퇴직을 하는 경우에는 1회에 한해서 재가입을 허용하고 있습니다.

3.1. 청년내일채움공제 중도해지 방법

 

 

내일채움공제홈페이지 > 공인인증서 로그인 > [온라인 신청] > [변경, 해지 및 만기] 에서 가능

계약 취소는 핵심인력 또는 기업 둘 중 하나만 신청하여도 가능하며, 중도해지는 핵심인력 및 기업 모두 신청해야 정상접수가 가능합니다. 또한 운영기관으로 유선통보가 아닌, 내일채움공제 홈페이지에서 직접 취소 신청을 해야만 신청이 접수됩니다.

 

3.2. 청년내일채움공제 중도해지 환급금

 

 

자기가 부담한 금액은 납부금액 합산 및 그 기간까지의 이자가 지급되며, 해지사유와 시기에 따라서 정부가 지급하는 취업지원금은 청년에게 차등지급 되고 있습니다. 마지막으로 기업이 낸 기업기여금은 정부로 전액 반환됩니다.

 

 

감사합니다.